Travail, formation et insertion

L’une des orientations majeures de l’Adapei porte sur l’accompagnement de personnes dans l’insertion socio-professionnelle (situation de handicap, fragilité sociale, mineurs non accompagnés…)

L’insertion socioprofessionnelle est structurée selon 6 objectifs :

Valoriser et développer les compétences des travailleurs d’ESAT

Diversifier et encourager les parcours professionnels

  • Création de l’entreprise adaptée Azur Multiservices
  • Création d’un poste de chargé d’insertion à l’ESAT Var-est
  • Renouvellement des bilans AGEFIPH : prestations auprès de travailleurs handicapés mentaux en milieu ordinaire : évaluation des capacités, élaboration du projet professionnel, appui à l’intégration dans l’emploi

Développer et structurer l’accueil de stagiaires

  • Mise en oeuvre de parcours stagiaires sur mesure (bilans, évaluations, accompagnement au travail)
  • Promotion de référents stagiaires au sein des ESAT
  • Accueil de stagiaires IME et ULIS, CFAA et Cap emploi dans toutes nos structures, modélisation des bilans de stage
  • Projet de l’IME Bel Air d’insertion orienté sur l’augmentation des périodes de stage (partenariat IME / ESAT pour des actions d’immersion et découverte de l’entreprise)

Développer les compétences sociales en vue de l’orientation en milieu ordinaire de travail

  • Participation à la recherche européenne « So competent » : repérer les démarches innovantes pour développer les compétences sociales en vue d’une meilleure insertion
  • Mise en place du programme So Competent dans les ESAT Est- Appel à projet ARS – Mobiliser 15 % de travailleurs dans un parcours d’insertion en milieu ordinaire
  • 8 Programmes de formation du centre de formation H’inclusive sur les compétences sociales (budget/ logement/ hygiéne/ communication/ transport…), formation de formateurs aux ateliers compétences sociales

Faciliter les mobilités professionnelles par le développement d’une offre d’hébergement adaptée sur le bassin d’emploi

  • Diversification des offres de logement pour travailleurs handicapés
  • Aide à la mobilité, convention auto-école, accompagnement au déplacement

Accompagner et soutenir la vie en milieu ordinaire, articuler projet de vie au travail et hébergement

  • 3 SAVS
  • Création d’un SAMSAH en 2016
  • Offre d’habitat adapté et diversifié